Am vergangenen Wochenende fand im Rahmen der beruflichen Weiterbildung am Institut für Kulturmanagement zum letzten Mal das Seminar „Controlling im Kulturbetrieb“, geleitet von Dr. Petra Schneidewind, statt. Dieses Seminar war nicht nur der Schlusspunkt im Jahresprogramm 2024, es endet damit auch eine Ära. Die langjährige Leiterin des Kontaktstudiums widmet sich ab dem neuen Jahr anderen Aufgaben am Institut.
Petra Schneidewinds Einstieg in das Weiterbildungsprogramm 2011 war gleichzeitig ein Neuanfang. Sie führte erfolgreich die Paketangebote ein, die bei den Teilnehmenden von Beginn an beliebt waren. Die bis dahin einzelnen Seminarangebote wurden unter neuen Themenschwerpunkten zusammengefasst, die eine noch stärkere Vertiefung in den Bereichen Kulturmarketing, Kulturfinanzierung und Kulturbetriebssteuerung versprachen.
Petra Schneidewind konnte über die Jahre viele Personen beraten und begleiten. Die Rückmeldungen von ehemaligen Teilnehmenden zeigen, wie diese mit ihren neu erworbenen Kompetenzen ihre angestrebten beruflichen Veränderungen erreichten. Der Austausch mit allen Teilnehmenden und damit ein aktiver Theorie-Praxis-Transfer, hatte für die langjährige Leiterin immer höchste Priorität. Auch stand sie selbst, wie nun zuletzt am vergangenen Wochenende, bei mindestens 60 Seminaren im Hörsaal. Ziel war es, den im Kulturbereich Tätigen die betriebswirtschaftlichen Instrumentarien nahe zu bringen - ihr missionarischer Auftrag, wie sie das gerne nannte. Mit Geduld und Herzblut für die Sache vermittelte sie Finanzbuchhaltung, Strategisches Management, Kosten- und Leistungsrechnung und Controlling.
Der Umstieg auf den Onlinebetrieb in den Coronajahren erforderte auch im Weiterbildungsprogramm Kreativität. Die Erfahrungen dieser Phase waren ein wesentlicher Impuls für den erneuten Relaunch des Angebots im Herbst 2024, den Petra Schneidewind mit ihrem Erfahrungswissen in der Kulturmanagementszene und der Weiterbildungslandschaft aktiv mitgestaltet hat. Das bewährte Weiterbildungspaket Kulturmanagement Kompakt wurde neu zugeschnitten, sodass es mit mehr Flexibilität ausgestattet den Anforderungen heutigen Arbeitens gerecht wird. Neue Impulse setzt das Paket Leadership und Transformation, für alle, die sich gezielt auf neue Trends und Anforderungen vorbereiten und Verantwortung für die Zukunftsfähigkeit des eigenen Kulturbetriebs übernehmen wollen.
Wir danken Petra Schneidewind sehr für ihr langjähriges Engagement. Sie ist weiterhin am Institut für Kulturmanagement im Einsatz, konzentriert sich zukünftig aber ganz auf das Projekt KUBUZZ und die Zielgruppe der Kunst- und Kreativschaffenden. Zum Jahresende übernehmen Prof. Dr. Hausmann und Lena Feldwieser die Verantwortung für den Geschäftsbereich Weiterbildung am Institut für Kulturmanagement.
