Inhalte
Der Masterstudiengang Bildungsmanagement thematisiert Aufgaben und Herausforderungen von Führungskräften und Leitungsverantwortlichen im Bildungskontext. In allen Modulen werden sowohl generelle Themen der Führungs- und Organisationslehre, als auch bereichstypische Aspekte herausgearbeitet.
STUDIENBEREICH 1
erstes Studiensemester - im Fokus: "die Führungsperson"
Modul 01 - Grundlagen des Bildungsmanagements
darin u.a.: aktuelle Desiderate und Diskurse, sozial-ökologische Transformation, Organisationsmodelle
Modul 02 - Personalmanagement
darin u.a.: Personalführung, Konzepte der Personalentwicklung
Modul 03 - Persönlichkeitsentwicklung und Führungskompetenz
darin u.a.: Selbstführung, Führungsbeziehungen, Leadership
Modul 04 - Kommunikation und Kooperation
darin u.a.: Gesprächsführung, Moderation, Teamentwicklung
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STUDIENBEREICH 2
zweites Studiensemester - im Fokus: "die Organisation"
Modul 05 - Organisationsmanagement
darin u.a.: Prozessgestaltung, Change-Management
Modul 06 - Bildungsprozessmanagement
darin u.a.: Programmentwicklung, innovative Lehr- und Lernkulturen
Modul 07 - Qualitätsmanagement
darin u.a.: Implementierung von QM-Systemen, Bildungsstandards
Modul 08 - Praktikum
Hospitation in neuen Organisationskontexten
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STUDIENBEREICH 3
drittes Studiensemester - im Fokus: "die Kontexte"
Modul 09 - Bildungsökonomie und Kostenmanagement
darin u.a.: Ressourcen-Steuerung, Unternehmensethik
Modul 10 - Wissens- und Innovationsmanagement
darin u.a.: Wissenstransfer, Design Thinking, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
Modul 11 - Strategisches Management und Bildungsmarketing
darin u.a.: Zielgruppen-Strategien, Content-Marketing, Online-Kommunikation
Modul 12 - Coaching
ausgewählte Fragestellungen und Entscheidungssituationen
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STUDIENBEREICH 4
über den gesamten Studienverlauf
Modul 13 - Projektmanagement
darin u.a.: Projektsteuerung, agiles Management von Projekten
Modul 14 - Masterarbeit und Prüfungskolloquium
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Alle Module lassen Raum für individuelle Schwerpunktsetzungen und Vertiefungen. In den Modulen Coaching und Projektmanagement begleiten erfahrene Coaches den Kompetenzerwerb.
ZUSATZMODULE (OPTIONAL)
Z01 - Design Thinking
Z02 - Leadership for Education for Sustainable Development
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In den einzelnen Modulen werden interdisziplinäre Perspektiven der Führungs- und Governance-Forschung insbesondere aus den Sozial- und Organisationswissenschaften, aus Bildungsforschung, Psychologie und Ökonomie aufgegriffen. Weitere Details sind im Modulhandbuch des Studiengangs beschrieben.
